みなさん、こんにちは☀️

藤が丘・長久手の歯医者、くるみ歯科こども歯科です🦷

【歯科医師の先生へ　第3回／全10回】

勤務先を比べるとき、給与はやはり大切な判断材料です。ただ「月給○万円〜」という数字だけでは、自分がどこに当てはまるのか、これからどう上がっていくのかが見えにくいものです。

当院では、経験と技術に応じた目安をできるだけ具体的にお伝えしています。

給与の考え方

常勤の歯科医師の月給は40万〜80万円で、経験と能力に応じて決めています。

具体的な目安

• 実務経験3年以上で、CR・抜髄・単冠補綴をそれぞれ30分で診療できる先生は、月給60万円が目安です。年収720万円は最低保証しています。
• 当院で2年以上勤務し、臨床経験が6年以上になった先生は、月給80万円（年収1,140万円）を目安に昇給します。

「何ができればどこまで上がるのか」が分かるので、いまの自分の位置と、次の目標を立てやすいしくみです。

試用期間中も給与は下がりません

試用期間は6ヶ月ですが、その間も給与が下がることはありません。固定残業時間を超えた分は、別途支給します。

そのほかの待遇

• 交通費：全額支給（上限月2万円、ガソリン代含む）
• 住宅手当・引越手当（条件あり）
• 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険
• 社外研修セミナー代の支給、資格取得支援
• 車通勤可（駐車場あり）

賞与の有無など細かな条件は、募集要項をご確認ください。

条件は個別相談会で

経験年数や得意な処置によって、スタートの条件は変わります。見学後の個別相談会では、先生の経歴をうかがったうえで、具体的な条件をご説明します。

勤怠と評価のルールも明確です

• 勤怠は1分単位で記録しています
• 制服に着替える時間も労働時間として数え、「着替え手当」として支給しています
• 打刻のルールを全員で守り、一人ひとりの努力を公平に評価することを大切にしています

医院の業績が上がれば待遇の向上につながる、という考え方もマニュアルの中で全員に共有しています。何が評価され、どうすれば待遇が上がるのかが見えやすい職場です。

まずは見学からどうぞ

文章だけでは伝わらないことが、見学なら一度で分かります。医院見学は随時受け付けています。院内と診療の様子をご案内したあと、個別相談会で気になることをゆっくりお聞きします😊

「まだ転職を決めたわけではない」「話だけ聞いてみたい」という段階でも大丈夫です。

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