みなさん、こんにちは☀️

藤が丘・長久手の歯医者、くるみ歯科こども歯科です🦷

【歯科医師の先生へ　第7回／全10回】

歯科医療の知識や技術は、どんどん新しくなります。勤務医の時期に「学び続けられる環境」があるかどうかは、5年後、10年後の自分を大きく変えるのではないでしょうか。

当院では、学びたい気持ちを全力で応援しています。

学びを支えるしくみ

• 社外研修セミナー代の支給
• 資格取得の支援
• 勤務時間内の勉強会・研修会
• 新人研修制度・社内研修制度
• 院長が選んだ研修動画をいつでも閲覧可能

勤務ドクターの学び

外部の全6回のセミナーを修了した勤務ドクターや、お昼休みにオンラインセミナーを受講している勤務ドクターもいます。学んだことを診療に生かし、院内で共有していく流れができています。

院内勉強会

当院の矯正医による矯正の勉強会など、院内での勉強会も行っています。他の先生の考え方にふれられるのは、複数の歯科医師が在籍する医院ならではです。

毎朝の情報共有

朝礼では、その日の予約確認に加えて、業界の動きを共有したり、新しい取り組みの導入を相談したりすることもあります。

院長と相談しながら

診療のなかで院長と意見を交わす機会も多くあります。「どんなセミナーを受けるか」「次に何を身につけるか」も、院長と相談しながら決めていけます。

マニュアル自体が、いちばん身近な教材です

当院の業務マニュアルは、各ページに作成日と版数が入っていて、手順が変わればその都度更新されます。2026年に入ってからも、矯正の口腔内スキャンやインビザライン、受付業務など、新しいページが次々に追加されています。

「なぜこの順番なのか」という理由まで書かれているページも多く、手順を覚えるだけでなく、考え方ごと身につけられます。

まずは見学からどうぞ

文章だけでは伝わらないことが、見学なら一度で分かります。医院見学は随時受け付けています。院内と診療の様子をご案内したあと、個別相談会で気になることをゆっくりお聞きします😊

「まだ転職を決めたわけではない」「話だけ聞いてみたい」という段階でも大丈夫です。

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