みなさん、こんにちは☀️

藤が丘・長久手の歯医者、くるみ歯科こども歯科です🦷

【歯科医師の先生へ　第9回／全10回】

「いつかは自分の医院を持ちたい」。そう考えている先生にとって、勤務医の時期は、技術だけでなく医院づくりを学ぶ大切な時間です。

当院は、独立開業を目指す先生を応援しています。

ゼロから医院をつくった院長

院長は、ご両親が歯科医師ではない環境から開業しました。2019年10月に開院し、2022年1月に医療法人化しています。医院をつくり、スタッフを育て、法人化するまでの過程を、身近で見て学べます。

経営面のアドバイスも

診療の技術だけでなく、独立開業に向けた経営面のアドバイスも行っています。開業のポイントについても、院長から直接聞くことができます。

チームをまとめる経験

当院はチェア10台、スタッフ25名以上の規模です。歯科衛生士や歯科助手、受付と連携しながら診療を進めるなかで、チームをまとめる力や、他職種と協力する力が身につきます。開業後に、技術と同じくらい役に立つ経験です。

地域に根ざした医院づくり

当院は「地域ぐるみ、家族ぐるみ」で患者さまのお口の健康を支えることを大切にしています。保育園の運営、食育の活動、院内イベントなど、地域とのつながりのつくり方も学べます。

幅広い技術を身につける

一般歯科、予防歯科、小児歯科、審美歯科、矯正歯科まで、開業後に必要になる幅広い診療を経験できます。

医院運営の仕組みを、内側から見られます

開業すると、診療以外にも決めなければならないことがたくさんあります。当院のマニュアルには、そのヒントが詰まっています。

• 受付：チェックイン、新患の保険資格の登録、市の歯科健診の書類、会計と次回予約の取り方
• 技工所ごとの納期と集荷方法の管理
• 処方箋や紹介状は必ず2名でダブルチェック
• 勤怠・有給・身だしなみなど、スタッフが気持ちよく働くためのルール
• 「カムカムクラブ」など、子どもが楽しく定期検診に通うための仕組み

こうした仕組みが毎日どう回っているかを勤務しながら見られるのは、将来の開業に向けて大きな財産になります。

まずは見学からどうぞ

文章だけでは伝わらないことが、見学なら一度で分かります。医院見学は随時受け付けています。院内と診療の様子をご案内したあと、個別相談会で気になることをゆっくりお聞きします😊

「まだ転職を決めたわけではない」「話だけ聞いてみたい」という段階でも大丈夫です。

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